O‘qitish va bilim almashish

Texnologiya odamlar orqali imkoniyatga aylanadi

Ilg‘or texnologiya o‘z qiymatini faqat xodimlarda undan samarali foydalanish va uni qo‘llab-quvvatlash uchun zarur bilim, amaliy ko‘nikma va ishonch bo‘lgandagina to‘liq namoyon etadi.

01 / S3

Shu sababli o‘qitish va bilim uzatish S3 yondashuvining ajralmas qismlaridir.

S3 o‘zi yetkazib beradigan texnologiyalar va integratsiyalashgan yechimlar bo‘yicha tizimli o‘quv dasturlarini o‘tkazadi. Texnologik hamkorlarimiz bilan hamkorlikda mahsulot bo‘yicha ekspertiza, tizimlar haqidagi bilim, amaliy mashg‘ulotlar va operatsion tajribani birlashtirib, buyurtmachilarga barqaror ichki salohiyatni rivojlantirishda yordam beramiz.

Maqsadimiz xodimlarga alohida mahsulotlardan foydalanishni o‘rgatish bilan cheklanmaydi.

Biz buyurtmachilarga o‘zlari foydalanadigan tizimlardan foydalanish, ularni boshqarish, ularga xizmat ko‘rsatish, ularni qo‘llab-quvvatlash va ular haqidagi bilimlarni boshqalarga uzatish uchun zarur bilimlarni rivojlantirishda yordam beramiz.

02 / S3

Buyurtmachiga moslashtirilgan o‘qitish

Har bir tashkilotning o‘z vazifalari, mavjud bilimlari, operatsion talablari va texnik muhiti bor.

Shu sababli S3 o‘quv dasturlarini muayyan yechimga, buyurtmachi talablariga va o‘qitilayotgan xodimlarning vazifalariga moslashtiradi.

O‘qitish quyidagilarni birlashtirishi mumkin:

  • Sinfxonadagi mashg‘ulotlar
  • Instruktor boshchiligidagi namoyishlar
  • Uskunalar bilan amaliy mashg‘ulotlar
  • Tizimlarni sozlash
  • Aloqa va tarmoqlarni rejalashtirish
  • Amaliy mashqlar
  • Operatsion ssenariylar
  • Nosozliklarni bartaraf etish bo‘yicha mashqlar
  • Yakka va guruh topshiriqlari
  • Bilimlarni baholash
  • Trenerlarni tayyorlash mashg‘ulotlari

Zarur hollarda o‘qitish buyurtmachining haqiqiy uskunalari va operatsion muhitida o‘tkaziladi, bu esa ishtirokchilarga o‘zlari foydalanadigan tizimlarga bevosita tegishli amaliy tajriba orttirish imkonini beradi.

Operatorlarni o‘qitish

Kundalik ishda ishonch hosil qilish

Operatorlarni o‘qitish joriy etilgan tizimlardan kundalik vazifalari doirasida foydalanadigan xodimlar uchun mo‘ljallangan.

Maqsad — uskunalar va ilovalardan to‘g‘ri, samarali va ishonch bilan foydalanish uchun zarur amaliy bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish.

Yechimga qarab o‘qitish uskunalardan foydalanish, aloqa tartibi, foydalanuvchi interfeyslari, axborot almashinuvi, asosiy sozlash, operatsion funksiyalar va integratsiyalashgan tizimlardan amaliy foydalanishni qamrab olishi mumkin.

Amaliy mashqlar o‘qitishning muhim qismi bo‘lib, ishtirokchilarga o‘rganganlarini namunaviy operatsion ssenariylarda qo‘llash imkonini beradi.

Administratorlarni o‘qitish

Tizim darajasidagi ekspertizani rivojlantirish

Administratorlarni o‘qitish joriy etilgan tizimlarni sozlash, boshqarish va qo‘llab-quvvatlash uchun mas’ul xodimlarga mo‘ljallangan.

O‘qitish quyidagi yo‘nalishlarni qamrab olishi mumkin:

  • Tizim arxitekturasi
  • Sozlash va boshqarish
  • Aloqa va tarmoqlarni rejalashtirish
  • Foydalanuvchilar va tizimni boshqarish
  • Tizimni joriy etish
  • Integratsiya va ulanish
  • Monitoring
  • Nosozliklarni bartaraf etish
  • Zaxira nusxalash va tiklash
  • Konfiguratsiyani boshqarish
  • Operatsion qo‘llab-quvvatlash

Maqsad — tizimni boshqarishga oid tegishli vazifalarni mustaqil bajara oladigan va o‘z tashkilotidagi oxirgi foydalanuvchilarni qo‘llab-quvvatlay oladigan buyurtmachi mutaxassislarini tayyorlash.

Texnik va xizmat ko‘rsatish bo‘yicha o‘qitish

Mahalliy texnik salohiyatni rivojlantirish

Texnik va xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar o‘zlari qo‘llab-quvvatlaydigan texnologiyalarni chuqurroq tushunishlari kerak.

S3 o‘rnatish, sozlash, diagnostika, profilaktik xizmat ko‘rsatish, nosozliklarni bartaraf etish va texnik yordamga yo‘naltirilgan o‘qitishni taqdim eta oladi.

Dasturlar buyurtmachi xodimlaridan kutilayotgan xizmat ko‘rsatish va texnik mas’uliyat darajasiga moslashtiriladi.

Maqsadimiz — mahalliy texnik salohiyatni mustahkamlash, tashqi yordamga ortiqcha qaramlikni kamaytirish va buyurtmachilarga joriy etilgan tizimlarning shayligi va samaradorligini saqlashda yordam berish.

Trenerlarni tayyorlash (ToT)

O‘sishda davom etadigan bilim

Trenerlarni tayyorlash dasturlari S3 ning barqaror salohiyatni rivojlantirishga yondashuvining muhim qismidir.

Bilim uzatishni bitta oxirgi foydalanuvchilar guruhi bilan cheklash o‘rniga, ToT dasturlari buyurtmachining tanlangan xodimlarini egallangan bilim va amaliy ko‘nikmalarni o‘z tashkilotining boshqa a’zolari bilan ulashishga tayyorlaydi.

Ishtirokchilar ham texnik malakani, ham keyingi ichki o‘qitishni qo‘llab-quvvatlash uchun zarur tushunchani rivojlantiradi.

Bu yondashuv multiplikator samarasini yaratadi:

Xalqaro ekspertiza → Buyurtmachi instruktorlari → Butun tashkilot

Malakali ichki instruktorlarni tayyorlash orqali buyurtmachilar bilimlarni butun tashkilot bo‘ylab kengaytirishi, yangi xodimlarni ishga kiritishni qo‘llab-quvvatlashi va ekspertizani uzoq muddat saqlab qolishi mumkin.

S3 uchun o‘qitishning muvaffaqiyati faqat kursda qatnashganlar soni bilan o‘lchanmaydi. U buyurtmachining uzatilgan bilimlarni saqlash, qo‘llash va rivojlantirishda davom etish qobiliyati bilan o‘lchanadi.

03 / S3

Amaliyotdagi o‘qitish

Falcon III trenerlarni tayyorlash dasturi — O‘zbekiston

S3 L3Harris Technologies va Digital Technologies (DTECH) bilan hamkorlikda O‘zbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari vakillari uchun intensiv trenerlarni tayyorlash dasturini muvaffaqiyatli o‘tkazdi.

Dastur radioaloqani rejalashtirish va L3Harris Falcon III taktik radiotizimlaridan foydalanishga bag‘ishlangan edi.

8Hafta o‘qitish
18Ishtirokchi
2O‘quv guruhi
01

8 hafta o‘qitish

Dastur ketma-ket ikkita to‘rt haftalik o‘quv sessiyasida o‘tkazildi; jami 18 nafar ishtirokchi ikki guruhda o‘qishni yakunladi.

Kengaytirilgan format ishtirokchilarga asosiy tushunchalar va uskunalar bilan tanishishdan aloqani rejalashtirish va radiotizimlar bilan keng amaliy ishlashgacha bo‘lgan yo‘lni bosib o‘tish imkonini berdi.

O‘qitish nazariy mashg‘ulotlarni amaliy faoliyat bilan uyg‘unlashtirdi va ishtirokchilarga asosiy tushunchalarni anglash bilan birga ularni qo‘llash uchun zarur amaliy ko‘nikmalarni egallash imkonini berdi.

02

Trenerlarni tayyorlash yondashuvi

Dastur trenerlarni tayyorlash (ToT) modeli asosida tuzilgan.

Maqsad nafaqat ishtirokchilarning o‘z bilim va amaliy ko‘nikmalarini rivojlantirish, balki bitiruvchilarni dastur davomida olingan bilimlarni o‘z tashkilotidagi boshqa harbiy xizmatchilarga uzatishga tayyorlash edi.

Bu yondashuv barqaror ichki o‘qitish salohiyatini rivojlantirishga xizmat qiladi va bilimlarning dastlabki ishtirokchilar guruhidan tashqariga tarqalishiga imkon beradi.

03

O‘qitish yo‘nalishlari

Dastur ikkita asosiy yo‘nalishni qamrab oldi:

Radioaloqani rejalashtirish — radioaloqani rejalashtirish va aloqa vositalarini operatsion foydalanishga tayyorlash uchun zarur bilim va amaliy tushunchani rivojlantirish.

Falcon III radiostansiyalari bilan ishlash — L3Harris Falcon III taktik radiotizimlaridan foydalanish bo‘yicha amaliy o‘qitish.

Amaliy mashg‘ulotlar dasturning muhim qismini tashkil etdi va ishtirokchilarga nazariy bilimlarni bevosita uskunalarda qo‘llash hamda ko‘nikmalarini amaliy mashqlar orqali mustahkamlash imkonini berdi.

04

Barqaror salohiyat yaratish

Dasturning yakunlanishi 18 nafar ishtirokchini o‘qitishdan ko‘ra kattaroq ahamiyatga ega.

Trenerlarni tayyorlash modeli tufayli sakkiz haftalik dastur davomida uzatilgan bilimlar boshqa harbiy xizmatchilar bilan ham ulashilishda davom etib, butun tashkilot salohiyatini rivojlantirishga xizmat qiladi.

S3 uchun bu o‘qitishga yondashuvimizning asosiy tamoyillaridan birini aks ettiradi:

Bilim uzatish. Instruktorlar tayyorlash. Barqaror salohiyat yaratish.

04 / S3

Hamkorlik orqali o‘qitish

S3 o‘quv dasturlari bir necha darajadagi ekspertizani birlashtirishi mumkin.

Xalqaro texnologik hamkorlarimiz mahsulot va tizimlar haqida batafsil bilim beradi. Tajribali instruktorlar texnik va amaliy ekspertizani taqdim etadi. S3 esa mahalliy muvofiqlashtirish, buyurtmachi bilan ishlash, integratsiya bo‘yicha bilim va doimiy qo‘llab-quvvatlashni ta’minlaydi.

Bu hamkorlikdagi yondashuv ishlab chiqaruvchi ekspertizasi, tizim integratsiyasi bo‘yicha bilim, operatsion tajriba va buyurtmachi talablarini yagona o‘quv dasturida birlashtirishga yordam beradi.

O‘qitishdan keyin doimiy texnik yordam va joylardagi texnik vakillar (FSR) ko‘magi ko‘rsatilishi mumkin, bu esa ishtirokchilarga joriy etilgan tizimlar bilan ishlash jarayonida bilimlarini mustahkamlash imkonini beradi.

05 / S3

O‘qitishdan — mustaqil salohiyatgacha

Uzoq muddatli maqsadimiz buyurtmachilarni tashqi instruktorlarga doimiy qaram qilib qo‘yish emas.

Biz o‘z mas’uliyat doirasidagi tizimlardan tobora mustaqil foydalana oladigan, ularni boshqara oladigan, ularga xizmat ko‘rsata oladigan, nosozliklarni bartaraf eta oladigan va boshqalarni o‘rgata oladigan buyurtmachi xodimlarini tayyorlashga intilamiz.

Shu sababli o‘qitish, trenerlarni tayyorlash dasturlari, bilim uzatish va doimiy texnik yordam salohiyatni rivojlantirishning yagona jarayoni tarkibiga kiradi.

O‘rganish → Mashq qilish → Qo‘llash → Ulashish → Barqarorlashtirish

06 / S3

Bilim — yechimning bir qismi

S3 da o‘qitish uskunalar yetkazib berilgandan keyin qo‘shiladigan ixtiyoriy faoliyat sifatida qaralmaydi.

U yechimning bir qismidir.

Ilg‘or texnologiyalarni tizimli o‘qitish, amaliy mashg‘ulotlar, trenerlarni tayyorlash dasturlari, bilim uzatish va doimiy qo‘llab-quvvatlash bilan uyg‘unlashtirib, buyurtmachilarga texnologiyani barqaror operatsion imkoniyatga aylantirishda yordam beramiz.

Strategic Security Systems

O‘ta muhim operatsiyalar uchun integratsiyalashgan yechimlar

Texnologiyadan — bilimga. Bilimdan — imkoniyatga.